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辞退(4)

没有完成公司规定的任务量,被辞退了有补偿么?

很遗憾的告诉你,如果你是签了"两个月没完成任务被辞退"这种协议的话,公司开除你你将不会获得补偿.如果没有则可以获得相应工作年限的补偿.但是如果说公司要扣你工资的话是不太可能的,因为公司雇佣员工本来就应该承担一部分风险,再说你是因为业绩不好而不是主观行为给公司造成损失,可以说只要你...

因疫情原因被辞退,怎么办?

因疫情原因被辞退,怎么办?

沒有说出是何原因导致被单位开除,若就是因为疫情阻隔你没有按时上班被开除,一是感到所在单位不厚道不人性,有悖人理道德;二是从《劳动法》《合同法》去认知,在遭遇不可抗力的情况下,你误工未按时上岗,遭单位开除是违法的。个人要依法维护自身权益,可先到当地劳动监察部门寻求帮助维权。若是单位...

要求支付仲裁时间无法上班赔偿,直至裁决日为什么不可以?

要求支付仲裁时间无法上班赔偿,直至裁决日为什么不可以?

你是说仲裁开庭当日,你无法上班,还要求单位支付工资?按照你说法,是这样理解。简单回答下。仲裁要求你划去,这个做法不妥。因为如果不让写,就失去了被仲裁处理的机会。即使仲裁认为你可能得不到支持,也不能代替你做决定。虽然,我认为,这个要求不会得到支持。...

工作一年半了,没有缴纳社保没签订劳动合同,离职或辞退如何维权?

工作一年半了,没有缴纳社保没有签劳动合同,离职或辞退如何维权?当然最好的维权方式还是要和公司协商,但是在和公司协商之前,要做好功课,就是要熟记相关的法律条文,要指出企业存在违法现象,提出自己的诉求,根据这些现象指出企业该负什么的责任等,协商不成的可以直接提起劳动仲裁。你在企业工作...